MP DA Hike News मध्यप्रदेश सरकार ने प्रदेश के 7.30 लाख कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए उनके महंगाई भत्ते (DA) में 5 प्रतिशत की वृद्धि का ऐलान किया है। यह घोषणा मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव ने मध्यप्रदेश राजपत्रित अधिकारी संघ के कार्यक्रम में की। इस निर्णय से सरकारी कर्मचारियों को सीधे आर्थिक लाभ होगा और सरकार पर लगभग 175 करोड़ रुपये का अतिरिक्त भार आएगा।
अब प्रदेश के कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बढ़कर 55 प्रतिशत हो गया है, जो कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के बराबर है। सरकार ने 1 जनवरी 2024 से 3% और 1 जनवरी 2025 से 2% DA की वृद्धि को मंजूरी दी है। इसके साथ ही एरियर का भुगतान जून 2025 से अक्टूबर 2025 तक पांच समान किस्तों में किया जाएगा।
कर्मचारियों को मिला महंगाई से राहत का तोहफा
महंगाई दर में लगातार हो रही वृद्धि को देखते हुए लंबे समय से राज्य सरकार के कर्मचारियों द्वारा DA बढ़ाने की मांग की जा रही थी। अब मुख्यमंत्री मोहन यादव की सरकार ने इस पर सकारात्मक फैसला लेते हुए कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। इस घोषणा के साथ ही राज्य के कर्मचारियों के DA का आंकड़ा अब केंद्र सरकार के कर्मचारियों के बराबर पहुंच गया है, जो कि एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है।
प्रमोशन पर भी जल्द होगा फैसला
सिर्फ DA बढ़ोतरी ही नहीं, मुख्यमंत्री ने कर्मचारियों की एक और पुरानी मांग – प्रमोशन – पर भी बड़ा बयान दिया। उन्होंने कहा कि 2016 से लंबित प्रमोशन के मुद्दे को हल करने के लिए सरकार गंभीर प्रयास कर रही है। इसके लिए मंत्रिमंडल की एक विशेष समिति का गठन किया गया है, जो सभी वर्गों के अधिकारियों से चर्चा कर रही है।
मुख्यमंत्री ने कहा, “हमारा प्रयास है कि सभी वर्गों के कर्मचारियों का प्रमोशन जल्द से जल्द शुरू हो। हम बीच का रास्ता निकाल रहे हैं ताकि यह प्रक्रिया अटकी न रहे।” उन्होंने विश्वास जताया कि भगवान महाकाल की कृपा से बहुत जल्द प्रमोशन की प्रक्रिया को लागू भी कर दिया जाएगा।
राज्य सरकार का बड़ा वित्तीय निर्णय
इस DA बढ़ोतरी से राज्य सरकार पर 175 करोड़ रुपये का अतिरिक्त भार आएगा, लेकिन मुख्यमंत्री ने स्पष्ट किया कि कर्मचारियों की भलाई के लिए यह भार उठाना सरकार के लिए गर्व की बात है। उन्होंने यह भी कहा कि कर्मचारियों की मेहनत और निष्ठा के बल पर ही प्रदेश प्रगति कर रहा है और सरकार उनके हितों के प्रति प्रतिबद्ध है।
क्या होगा कर्मचारियों को फायदा?
महंगाई भत्ते में 5% की वृद्धि से कर्मचारियों की मासिक सैलरी में बढ़ोतरी होगी, जिससे उनकी क्रय शक्ति बढ़ेगी। साथ ही, एरियर की किश्तों के रूप में मिलने वाली राशि भी आर्थिक रूप से सहयोग करेगी। इससे कर्मचारियों के मनोबल में भी वृद्धि होगी और उनका कार्य प्रदर्शन और बेहतर होने की उम्मीद है।